Schnuppertag / Einfühlungsverhältnis
Was ist ein Schnuppertag?
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Bei einem Schnuppertag steht das Kennenlernen im Mittelpunkt, ohne die geforderten Fähigkeiten aktiv anzuwenden. Der Arbeitgeber gewinnt einen Eindruck von der Person des Bewerbers, der Bewerber lernt Arbeitgeber und Arbeitsplatz kennen.
Was sind die Herausforderungen für die Durchführung eines Schnuppertags?
- Die Ausstellung der vertraglichen Unterlagen "Einfühlungsverhältnis_Schnuppertag" inkl. der Verpflichtung auf Vertraulichkeit" müssen ausgefüllt und von beiden Parteien unterzeichnet vorliegen (1 Exemplar für Arbeitgeber & 1 Exemplar für Bewerber)
Wieviel Tage darf geschnuppert werden?
Gibt es eine Vergütung für den Schnuppertag?
- Nein, eine Vergütung wird vertraglich ausgeschlossen
Die unterzeichneten Vertragsexemplare müssen per Ticketsystem an HR-PACT weitergeleitet werden.